AYMING

Description: Placées au cœur des organisations, les directions RH doivent aujourd’hui relever un challenge inédit centré sur 3 dimensions : construire une marque employeur attractive, développer l’engagement de ses collaborateurs, s’assurer de la conformité et de l’efficience des pratiques et processus RH.
Nos consultants, experts RH depuis plus de 30 ans, accompagnent les directions des ressources humaines pour faire face à ces enjeux. Fort de notre expertise sur le sujet de la prévention de l’absentéisme, nous plaçons l’engagement des collaborateurs au cœur du dispositif.

Nous sommes en effet convaincus qu’il n’y a pas de performance économique durable sans un collectif solide et engagé. Le capital humain est un facteur clé de la performance des entreprises et nous vous aidons à le valoriser.

Partenaire des directions des ressources humaines et prévention, nous les accompagnons dans 4 dimensions clés de leur création de valeur pour l’entreprise:

l’efficience des processus paie & projets SIRH,
l’engagement et la santé au travail des collaborateurs,
l’impact RH des projets de transformation,
le pilotage RH et la prospective grâce à la data (SIRH, Paie, KPI, IA).